От Ташкента до работы с Марком Цукербергом в Meta

люди сейчас переоценивают возможность технологии в данный момент и недооценивают возможность технологий в будущем

чтобы искусственный интеллект работал на вас, вы должны его прокачать своей информацией, своим фидбеком

Самое лучшее, что Узбекистан может сделать в сфере ИИ — обучить молодёжь навыкам ИИ и вырастить из узбекистанцев специалистов мирового уровня

Гость считает себя технооптимистом и расценивает эпоху ИИ как эпоху огромных возможностей, полагая, что возможности превысят страхи, несмотря на риски

AI Native означает не просто добавление искусственного интеллекта, а полную трансформацию компании на ИИ, где агенты выполняют работу, а люди ими управляют

Два года назад руководство Меты объявило о трансформации в AI Native и дало сотрудникам 3 месяца на полное обучение ИИ и внедрение в бизнес-процессы

Внутри Меты был создан дашборд, ранжирующий сотрудников по использованию ИИ: по разнообразию приложений, времени использования и глубине интеграции в работу

Искусственный интеллект на данный момент не заменяет человека, он заменяет задачи

Работа человека состоит из 10 000 задач и включает взаимоотношения с другими людьми, поэтому полная замена человека ИИ — это совершенно другое, чем автоматизация отдельных задач

Waymo (Google) занимается беспилотными автомобилями с 2014 года, но количество таксистов при этом меньше не стало

В индексе S&P 500 каждые 10 лет остаётся только 33% компаний

Около 80% сотрудников Меты, включая нетехнических специалистов, обладают Hacker mindset и являются Early Adopters технологий

Марк Цукерберг публично заявил, что сокращения в Мете не связаны с заменой людей ИИ, а обусловлены перераспределением бюджета с зарплат на инвестиции в искусственный интеллект

Два больших cost-центра Меты — инвестиции в искусственный интеллект и зарплата людей, и поэтому мы сейчас берём из зарплаты людей и вкладываем дальше в наш искусственный интеллект

Уникальность Марка Цукерберга как менеджера — Attention to Details: он углубляется в детали настолько, что задаёт вопросы, на которые команда не знает ответа

Гость работала в Мете дважды: первый раз 6 лет стратегом на Instagram, второй раз 2 года на AI Native трансформации

Культура компании Мета сейчас на самом низком уровне с точки зрения job satisfaction

При переориентации на Metaverse бюджет Instagram, WhatsApp и Facebook был полностью сокращён и перенаправлен на Reality Labs, что нанесло серьёзный удар по корпоративной культуре

Программа слежки в Мете была установлена для сбора данных с целью обучения ИИ — чем больше контекста и данных, тем лучше работает искусственный интеллект

Программа слежки была отменена через месяц после внедрения из-за технического недочёта, и повторно не вводилась

ИИ обесценил узкую экспертизу: то, за что раньше платили высококлассным узким специалистам, теперь можно получить, задав правильный вопрос искусственному интеллекту

Гость утверждает, что если бы ИИ существовал в начале её карьеры, она прошла бы карьерную лестницу как минимум в два раза быстрее

Сейчас гость готовит юридические документы через Claude и отправляет адвокату только на проверку, тогда как раньше платила адвокатам от 1000 до 3000 долларов в час за глубокую экспертизу

за 20 долларов в месяц у вас есть доступ к самому лучшему эксперту

Дарио Амадеев предупреждал, что ИИ способен ликвидировать половину начальных офисных позиций в срок от одного года до пяти

Knowledge Workers - это первая волна работников, которая будет трансформироваться или исчезнет

в мета был тезис разработан, что первые люди, которые должны уйти из нашей команды - это midleменеджмент

Такой же ажиотаж вокруг ИИ без чёткого запроса наблюдается и в Америке, не только в Узбекистане

в мете было один мел менеджер на 10 работников, а при последнем сокращении некие команды уже вышли на 1 на 50, то есть один начальник и 50 подчинённых

в Open AI очень нелегко работать, там очень жёсткая культура

первый вопрос на интервью в Open AI: готовы ли вы работать 6 дней в неделю и готовы ли вы работать 60 часов плюс

если самый лучший forward deployed engineer или самый лучший продукт-менеджер будет выбирать между Open AI и антропик при той же зарплате, они выберут антропик

университеты очень медленно адаптируются к рынку

MIT написал, что 5% всех агентов они in production, то есть они эффективно работают в компаниях, а 95% они запущены как демо

те компании, где руководство пользуется искусственным интеллектом, они two times more likely

мы сократили их Go to Market на 30%

в Мете за 3 месяца обучения ИИ сотрудники, уехавшие на 2 недели, возвращались и плакали, потому что отставали скачкообразно

те компании, которые выживут следующие 5-10 лет — это те компании, которые будут интегрировать искусственный интеллект

Когда вы начинаете заниматься ИИ на практике, это совершенно другое, чем в теории

100 человек за 10 недель: было разработано 20 агентов, которые полностью эффективно работали, и проведён тренинг для сотен людей

Гость уже провела переговоры с пятью разными компаниями в Узбекистане, интерес очень высокий, но клиентов из Узбекистана пока нет

Узбекистан поднялся на 25 позиций в рейтинге готовности к ИИ и занимает шестьдесят второе место в мире

В вычислительную инфраструктуру Узбекистана вложено 24 млн долларов, предлагается направить ещё 70 млн долларов

Капитальные расходы Meta на 2026 год превышают 120 млрд долларов

Даже компании Meta сейчас немного тяжело конкурировать с Anthropic и OpenAI на разработку Frontier-технологий — самих LLM-моделей

Китай давным-давно заявил, что каждый бизнес и каждый человек должен пользоваться искусственным интеллектом, и тратит на это примерно в 10 раз больше, чем Узбекистан

Гость уехала из Ташкента в 15 лет вместе с мамой в Нью-Джерси, когда маму пригласили на должность бухгалтера в американскую компанию

Гость поступила более чем в 10 университетов в Америке и выбрала George Washington University в Вашингтоне

Один семестр гость училась в Гарварде по обменной программе — это стало переломным моментом и зародило интерес к технологиям

Знакомый по имени Крис в 16 лет полностью расшифровал и оптимизировал систему светофоров своего города с помощью компьютерной программы; впоследствии он стал инженером в Palantir

Гость получила MBA в New York University и с первого курса целенаправленно работала на стартапы, технологии и венчурный капитал

Мета установила на рабочие компьютеры сотрудников программу-«жучок» для наблюдения за их действиями с единственной кнопкой «Я соглашаюсь» без возможности отказа

В Силиконовой долине нет границ между обучением ИИ и слежкой за людьми

откуда же им взяться кроссдоменным дженералистам, если не будет поколения, которое не проходит начальные этапы

Клиенты часто приходят с запросом «нам нужен искусственный интеллект, не знаю почему, но очень нужен», без конкретной проблемы

Открытый вопрос: будет ли Узбекистан вкладывать в разработку собственного ИИ или интегрировать лучшие мировые модели под свою культуру и запросы

Аналогия Netflix vs Blockbuster применяется к AI Native трансформации: одни компании полностью переходят на новую технологию, другие отстают

Первый шаг к AI Native — объективная оценка текущего уровня использования ИИ в компании, а не покупка промтов или создание финансовых дашбордов

сейчас говорят context engineering - не самое главное задать правильную задачу и сказать искусственному интеллекту дорогу 1 2 3 4 5, а самое главное дать ему цель, вашу цель и дать пример контекста

я создала такой скилл в клоде, называется write like me — он полностью анализирует в вашем имейле, в ваших документах ваш уникальный голос, ваш writing style

кроссдоменный дженералист — человек, который будет думать во всём понемножку и может обращаться к искусственному интеллекту, чтобы добавить какую-то экспертизу, которой не хватает

При внедрении искусственного интеллекта в компанию тренинг всегда должен двигаться вместе с самой работой

Гость выборочно работает с компаниями: sweet spot — компании около 1000 человек, готовые двигаться быстро; с крупными корпорациями тяжело из-за бюрократии и запутанных процессов

Мета выдала сотрудникам безлимитные токены, доступ ко всем LLM-приложениям и разрешила 50% рабочего времени тратить на изучение искусственного интеллекта

После хаоса с токенами была создана команда из 20 человек — консультантов, forward deployed engineers и product people — для системного внедрения ИИ по фазам

Для клиента был создан агент, который мониторит конкурентов: создаёт аккаунты, делает скриншоты, анализирует данные и формирует досье с рекомендациями — заменив 20 часов ручной работы в неделю

я пользуюсь клод код и вайбкодаю, даже если хочу написать документ — делаю это в claude code, он создаёт документ за минуту

в ваших инструкциях вашего клона вы можете написать: запомни, не галлюционируй, и тогда он не будет галлюционировать по умолчанию

когда компания хочет внедрить искусственный интеллект, любая компания в Узбекистане, в Америке нужно начинать с того, чтобы загружать в контекст и составлять memory

Гость советует переезжающим в США: стиснуть зубы, много работать и параллельно активно расширять нетворк с самого начала карьеры

“I want to be really clear”

“А если искусственный интеллект не записал, значит это не случилось”

“Вы готовы работать 669?”

“99% моей работы а я получила не только потому, что я хороший специалист, а потому, что мне кто-то порекомендовал.”